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当好作风建设领路人

来源:好心情美文网
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“教者,效也,上为之,下效之”。群众看党员、党员看干部,领导干部以上率下是一种工作导向,更是一种责任担当。打铁还需自身硬。全面从严治党必须从领导干部做起,要求别人做到的自己先做到,要求别人不做的自己坚决不做。

转作风、树新风,领导干部既是组织者、参与者,更是领路人。领导干部以身作则、率先垂范,党员干部必然上行下效,作风转变自然成为干部队伍自觉行动;反之,领导干部言行不一、作风不正,就会带坏头,污染政治生态,让整个队伍都偏离方向。在一些部门和单位,作风问题为什么年年抓,却总是“涛声依旧”?从根子上讲,少数领导干部本身就是坏作风的炮制者和推手,成了不良作风滋生蔓延的“催化剂”。

领导干部以上率下,发挥“关键少数”作用,是党章规定的重要职责。十八大以来,全党持续推进作风建设,一股清风正气涌进广大党员的灵魂深处。其中一条重要经验,就是中央领导集体带头加强作风建设。“政者,正也。子帅以正,孰敢不正?”领导干部要响亮喊出“看我做,跟我干”,带头严起来、实起来,带头厉行节约,带头公道办事,带头树立新风,为下级和部属当好表率,用实际行动树好样板,层层作表率,带动整个干部队伍转变作风。

以上率下是思想观念的深层转变,是务求实效的工作态度,是立说立行的办事效率,是接地气、树正气的扎实作风。领导干部要切实转变观念、拓宽思维,工作以实效为标准,行动以群众利益为指南,成绩以群众满意为依据,自觉摒弃贪大求全的“形象工程”、投上所好的“政绩工程”、脱离实际的“亮点工程”,克服“空、怠、浮、庸、懒、骄”,深入一线解实情、出实招,多做打基础、利长远的工作,用实干的作风书写人生答卷。

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